کمپنی کے انتظامی اہلکاروں کی انتظامی سطح اور پیشہ ورانہ معیار کو مزید بہتر بنانے کے لیے، کمپنی نے 10 اگست 2022 کو کمپنی کے ملٹی فنکشنل ٹریننگ سینٹر میں ایک روزہ بند "مینجمنٹ ٹریننگ میٹنگ" کا انعقاد کیا۔ میٹنگ کا موضوع تھا۔ "فائن مینجمنٹ، کوالٹی بلڈز"۔اس تربیت اور سیکھنے کے لیے، کمپنی کے رہنماؤں نے بہت اہمیت دی، ذاتی طور پر نگرانی اور منصوبہ بندی کی، اور تربیتی کام کی ہموار ترقی کے لیے مضبوط تعاون فراہم کیا۔
تربیتی عمل کے دوران، تمام عملے نے احتیاط سے سوچا اور فعال طور پر حصہ لیا، اور وہ ہمارے لیے سیکھنے کے اتنے اچھے موقع کی احتیاط سے منصوبہ بندی کرنے کے لیے کمپنی کے بہت مشکور ہیں۔
اس تربیت میں آٹھ اہم کورسز ہیں:
1. انٹرپرائز باب: کمپنی پروفائل، کمپنی کی ترقی کی تاریخ اور کارپوریٹ کلچر کا تصور، کمپنی کی ترقی کا منصوبہ اور امکانات وغیرہ۔
2. آداب کے مضامین: روزانہ کے آداب، پیشہ ورانہ آداب۔
3. انتظامی مضامین: عملے کے قواعد، دفتر کے انتظام کے ضوابط، سازوسامان کے معیار کے معائنہ کی وضاحتیں، لوازمات کی پروسیسنگ کا عمل، استقبالیہ کا عمل۔
4. پروڈکٹ آرٹیکل: فیڈ مکسرز، ڈسٹ کلیکٹرز، میگنیٹک سیپریٹرز، کنویئرز وغیرہ کے بارے میں پروڈکٹ کے علم کی تربیت؛آپریٹنگ آلات اور حل میں صارفین کو درپیش مسائل۔
5. جیت کا باب: اتحاد اور تعاون، جیت کی ترقی۔
6. ترقی کا باب: سائنسی انتظام - کمپنی کی ترقی کی مہارتوں کو بہتر بنانا۔
7. تربیت اور تشخیص
اس عرصے کے دوران، کمپنی کے رہنماؤں نے ایک اہم تقریر کی، کمپنی کی ترقی کی رفتار اور مثبت رویے کی تعریف کی، اور ہمیں مطالعہ جاری رکھنے اور آگے بڑھنے، سرخیل اور اختراع کرنے کی ترغیب دی، تاکہ کمپنی کی ترقی تیزی سے نئی سطح تک پہنچ سکے۔جنرل مینیجر کی تقریر نے فوری طور پر میٹنگ کا ماحول روشن کر دیا، اور ہر ایک نے سرگرمی سے اپنی رائے کا اظہار کیا کہ انہیں اس سال سخت محنت کرنی چاہیے اور کمپنی کی ترقی میں اپنی طاقت کا حصہ ڈالنا چاہیے۔کمپنی کو ہمارے کام کے لیے بہت زیادہ توقعات اور واضح تقاضے ہیں۔تمام انتظامی اہلکاروں نے بہت سنجیدگی سے مطالعہ کیا ہے، اور اپنے جذبوں کو گہرائی سے سمجھنے اور متاثر کرنے کا فیصلہ کیا ہے، تربیتی کام کو کامیابی کے ساتھ مکمل کریں گے، اپنی کاروباری خواندگی کو مسلسل بہتر بنانے کی کوشش کریں گے، اور کمپنی کی عظیم ترقی میں اپنا اپنا حصہ ڈالیں گے۔
پوسٹ ٹائم: اگست 24-2022